Ajankohtaista

Miten vuosiloman määrä lasketaan? Millä ehdoilla vuosilomaa kertyy työntekijälle? Lue tärkeimmät tiedot Duunitorin artikkelista.

Työntekijälle kertyy työsuhteen aikana vuosilomaa, jonka ajalta maksetaan palkka. Lomapäivien lukumäärä ja loman ajalta maksettava palkka tai korvaus lasketaan vuosilomalain sekä työnantajaa sitovan työehtosopimuksen perusteella.

Näin konsulttimme työskentelevät ja kehittyvät

Kullakin konsultilla on oma yhteyshenkilö, joka on hänen lähin yhteyshenkilönsä Pooliassa. Järjestämme silloin tällöin esim. elokuvailtoja tai erilaisia kivoja ja vapaamuotoisia konsulttitapaamisia. Henkilöstömme on meille tärkeä; osa konsulteistamme työskentelee Pooliassa useita vuosia!

Tyytyväiset asiakkaat edellyttävät tyytyväisiä konsultteja

Seuraamme jatkuvasti sekä työntekijä- että asiakastyytyväisyyttä. Asiakastutkimuksissamme konsulttimme saavat yleensä erittäin korkeat laatuarvosanat. Koska haluamme tätä jatkossakin, on tärkeää, että ne, jotka viihtyvät konsultteina yrityksessämme, tietävät, mitä työ pitää sisällään. Jos he viihtyvät Pooliassa, he myös tekevät työnsä hyvin, mistä on seurauksena tyytyväisiä asiakkaita.

Poolian työntekijöiden työsuhteen elinkaari asiakkaalla

Pohditko esimerkiksi milloin pidämme kanssasi kehityskeskustelun tai palautepalaverin? Oheisesta liitteestä saat lisätietoja työsuhteesi elinkaaresta!

Henkilöstöpalvelualan työehtosopimus 20.3.2023–28.2.2025

Palkanmaksu

Palkkalaskelmat lähetetään viimeistään palkanmaksupäivää edeltävänä arkipäivänä. Kuukausipalkoissa palkanmaksupäivä on kuukauden viimeinen arkipäivä ja tuntipalkoissa kahden viikon välein perjantaisin, vuonna 2024 aina parillisen viikon perjantaina. Muistathan, että olet oikeutettu sairausajan palkkaan, kun työsuhteesi on jatkunut yhden (1) kuukauden. Mahdolliset ylityötuntilistat, matkalaskut ym. palkkaan vaikuttavat asiat on toimitettava viimeistään viikkoa ennen palkkapäivää palkanlaskentaan osoitteella info@poolia.fi 

Palkkaerittelyiden toimitustapa on muuttunut kesäkuussa 2020 sähköpostilähetyksestä verkkopalkkaan, eli jatkossa löydät palkkalaskelmasi verkkopankistasi. Verkkopalkan palveluntarjoaja on Maventa. Lisätietoja verkkopalkasta saat omasta pankistasi.

Huom! Tammikuusta 2022 alkaen Poolian työntekijöiden ei tarvitse enää toimittaa meille verokortin tietoja. Saamme sekä perusverokortin että muutosverokortin tiedot sähköisesti verottajan API rajapintapalvelun kautta palkkajärjestelmäämme. Muistathan kuitenkin käydä tarkistamassa, että verokorttisi veroprosentti on riittävä. Kaikki veroasiasi voit hoitaa kätevästi OmaVerossa: https://www.vero.fi/sahkoiset-asiointipalvelut/omavero/

Jos matkustat

Vuonna 2024 päivärahan määrä on

• osapäiväraha 24 euroa (työmatka yli 6 tuntia)
• kokopäiväraha 51 euroa (työmatka yli 10 tuntia)
• ulkomaan päivärahaan (katso taulukko)
• ateriakorvaus 12,75 euroa
  • ateriakorvaus voidaan maksaa työmatkoilta, joilta palkansaajalle ei makseta päivärahaa.

Päiväraha on korvausta tavallista suuremmista ruokailukuluista. Jos työmatkaan sisältyy ilmainen tai työnantajan kustantama ruokailu (kokopäiväraha/kaksi ateriaa, osapäiväraha/yksi ateria), päiväraha on puolet edellä mainituista määristä. 

Kilometrikorvaus oman auton käytöstä työmatkalla 

Jos teet työmatkan omalla autolla, työnantaja voi maksaa sinulle verottomasti kilometrikorvausta oman auton käytöstä. Korvauksen suuruus määritellään Verohallinnon vuosittain antamassa päätöksessä. Vuonna 2024 kilometrikorvauksen perussumma on 0,57 euroa/km. Kilometrikorvaukseen vaikuttaa muun muassa se, onko kyseessä oma auto vai työsuhdeauto ja onko kyydissä muita matkustajia.

Työmatkasta on tehtävä matkalasku

Työntekijän on tehtävä työmatkasta matkalasku. Kun teet matkalaskun, liitä mukaan matkaan liittyvät maksukuitit. Työmatkasta aiheutuneet matkakulut (esimerkiksi lento- ja junaliput) ja majoituskulut (hotellimaksut) työnantaja voi korvata kuittien mukaan.

Uusi työntekijä

• Muistathan toimittaa hyvissä ajoin tilinumerosi palkanlaskentaan!
• Tarvitsemme myös ajan tasalla olevat yhteystietosi (osoite, puhelinnumero, koti- ja työsähköpostiosoite) joten ilmoitathan välittömästi, mikäli yhteystiedoissasi tapahtuu muutoksia!
• Jos jokin asia askarruttaa, älä epäröi ottaa yhteyttä!

Mitä teen jos sairastun?

Poolian aktiivisen tuen malli

(Poolia Suomi Oy, Poolia IT Oy ja Poolia Henkilöstövuokraus Oy)

Toimintamallin tarkoitus

Työhyvinvoinnin edistäminen on jatkuvaa, työnteon arkeen kuuluvaa työyhteisön toimintaa, jota voidaan tukea erilaisilla organisaation yhteisillä toimintamalleilla ja ohjeistuksilla. Yksilön työhyvinvointia tuetaan mm. noudattamalla aktiivisen tuen mallia, jonka tarkoituksena on työhyvinvointia uhkaavien tekijöiden varhainen tunnistaminen sekä niihin puuttuminen välittömästi ongelmien tultua ilmi.

Vuosiloman ansaitseminen

Liikuntaedut

Konsulttitapahtumat

Poolian konsulttina pääset mukaan myös yhteisiin konsulttitapahtumiin. Kokoonnumme silloin tällöin esimerkiksi leffaillan merkeissä. Tunnelma on rento, iloinen ja yhteishenkeä kohottava, tervetuloa mukaan!

Muuta

• Olemme Henkilöstöala HELA:n jäsenyritys. Noudatamme vuokratyöntekijöitä koskevaa työehtosopimusta (ERTO) ja alan eettisiä sääntöjä.
• Huolehdimme työnantajavelvoitteista, palkanmaksusta, sairasloma- ja loma-korvauksista ja eläketurvasta.
• Työntekijämme on vakuutettu vakuutusyhtiö Pohjolassa ja työeläkeyhtiönä on Ilmarinen
• Voit ostaa 12 €:n arvoisia lounasseteleitä verotusarvolla hintaan 9 €/kpl max 20 kpl/kk. Lounassetelit tulisi tilata kuun viimeisellä tai viimeistään seuraavan kuun ensimmäisellä viikolla. Seteleitä voi tilata kerran kuussa, eli tilaathan 1-20 kpl sen mukaan kuinka paljon arvioit niitä tarvitsevasi. Lounassetelit vähennetään palkanmaksun yhteydessä. Lisätietoja ja lounassetelitilaukset: info@poolia.fi

Taloushallinnon yhteyshenkilösi Pooliassa

Kaikissa palkka- ja taloushallinnon asioissa sinua palvelee talousvastaava Hanne Himmelroos, puh: +358 20 7290 832